Dat vind ik best wel een moeilijke vraag. Niet omdat ik geen voorbeelden kan opnoemen van mensen die zinvol werk leveren: de zorgende beroepen en hulpdiensten, huismoeders, vrijwilligers in tal van organisaties, de bioboeren, de uitvinders, de installateurs van zonnepanelen en windturbines, de reparateurs van duurzame gebruiksgoederen, de postbodes, en ja, ook wel de leraars en organisators van ervaringsfestivals vol levenskunst en ecodorp-planners en circulaire economie-onderzoekers en alle andere levenskunstenaars.
Maar niet al dat werk wordt (voldoende) betaald, en ik weet uit ervaring dat zinvol werk best ook wel kan betekenen dat je veel moet worstelen. Het is niet altijd gemakkelijk, om bv rechter te zijn. Of alleenstaande moeder. Of bejaardenhelpster, leraar of bioboer. 
Vandaar deze checklist waarmee je zelf kan bepalen wat voor soort werk zinvol is voor een levenskunstenaar:

• geeft het werk je voldoende mogelijkheden om te blijven groeien?
• is het werk voldoende afwisselend?
• heb je het gevoel dat je iemand echt kan helpen zonder die persoon afhankelijk te maken?
• zijn er mogelijkheden tot creatieve expressie?
• kan je werken in een gezonde omgeving, met voldoende natuurlijk licht, stiltes en groen? 
• kan je werken zonder structurele stress?
• is er een gezonde werk/thuis-balans?
• kan je op je werk zijn wie je echt bent?
• zijn er mogelijkheden tot inspraak?
• vole je je gewaardeerd voor het werk dat je levert? 
• kan je trots zijn op wat je als team samen presteert?

Eén negatief antwoord kan voldoende zijn om niet te kiezen voor een bepaalde soort werk, en terecht.
Anderzijds zijn levenskunstenaars ook goed om zich in negatieve situaties aan te passen, maar da's niet altijd duurzaam en leidt wel eens tot problemen, vandaar:

Levenskunstige loopbaanopties

Het is niet omdat je ergens bent beginnen werken dat je er voor de rest van je leven moet blijven, in al dan niet veranderde omstandigheden, zoals familie-uitbreiding, verhuis, of gewoon: geen zin meer. 

Levenskunstenaars onderzoeken alle opties, waaronder:

• hun Life Maps
• mogelijkheden om binnen het bedrijf de knelpunten aan te kaarten en door te groeien
• mogelijkheden tot loopbaanonderbreking om zichzelf te heroriënteren
• Centra voor Levenskunst, waar ze kunnen bijtanken
• mogelijkheden om een nieuwe zelfstandige activiteit te ontwikkelen, eventueel eerst in bijberoep
• andere creatieve oplossingen, zoals jobruil, een sabbatjaar, of de ontwikkeling van een loopbaanplan.

Centra voor loopbaanbegeleiding

Voor de mogelijkheden inzake loopbaanbegeleiding bij een erkend loopbaancentrum in Vlaanderen, ga naar de VDAB-website: www.vdab.be/loopbaanbegeleiding  .
Een speciaal centrum voor loopbaanbegeleiding voor (levens)kunstenaars is inter.mezzo: